质量发展是兴国之路、强国之策 ，质量更是企业的魂灵。产品质量的曲直 ，将直接影响市场营销、产品价值及公司品牌美誉度。
XPJ官网电缆自公司成立之初 ，我们始终强调要把“质量兴企”提升到发展战术的高度来执行 ，坚韧不拔地走质量之路 ，坚韧不拔地走品牌之路 ，坚韧不拔地走XPJ官网特色之路。要用产品质量承担社会责任 ，做良心企业。
一向以来 ，XPJ官网对峙“以质量求生计 ，以治理求效益”的发展准则 ，践杏装提升责任、精密节造、强化执杏注持续超过”的质量方针 ，始终对峙对企业高度掌管的责任感和“如履薄冰、如临深渊”的；腥嫱贫柿恐卫砉ぷ ，推出了一系列措施 ，获得了显著成就。
在今后的工作中 ，我们要一如既往地加强治理 ，把“抓质量、保坚韧、上台阶、创一流”作为XPJ官网的质量治理宗旨 ，迈向质量时期 ，建设质量强企。
执行造度要“硬”
从原资料采购、原资料进厂检验、半制品过程节造、制品出厂试验等各个方面 ，成立尝试员工自检、工序互检及质检员专检造度 ，高低路工序质量问题赏罚造度等一系列质量内控系统 ，强化对每路出产工序的质量检测检验 ，对产品各项机能的检测 ，预防质量变乱的产生。
质量意识要“强”
对证量问题采取“零缺点 ，零容忍”的“双零”态度。所有质量问题对峙“原因不查明的不放过 ，责任查究不到位的不放过 ，质量问题整改不到位的不放过”的“三不放过”准则 ，提高制品一次合格率 ，梗塞质量隐患和缝隙 ，预防不合格品流向市场。
工作步骤要“新”
每月内表部的质量反馈都应实时汇总 ，追忆每一次质量问题的出产功夫、型号规格、原因分析、工艺、检验等过程成分 ，采取定期召开质量分析会的方式 ，对产生的或可能产生的质量问题进行原因分解 ，找出问题产生的本原 ，钻研造订质量问题的解决步骤和预防措施。
培训力度要“大”
加强出产操作人员质量培训 ，强化员工质量意识 ，对操作工进行定期的培训 ，使员工相识质量工作的沉要性 ，使其熟知本工位可能产生的质量问题和预防步骤。并成立合理的赏罚造度 ，在查核机造中参与质量查核 ，与员工的收入挂钩 ，奖优罚劣。
在竞争强烈市场经济局势中 ，唯有质量才是取胜之路 ，号角已吹响 ，指标已明确。最关键的是若何狠抓落实 ，若何实事求是地发展工作。
我相信 ，只有我们整个员工振奋心灵 ，坚定信想 ，挑战自我 ，致力拼搏 ，就肯定可能再创鲜丽 ，再立新功 ，开创XPJ官网电缆越发鲜丽光耀的明天。
