日前,XPJ官网第一期“金点子”合理化建议火热出炉,“确认不变单价及成立尺度成本改进成本治理”、“岗位职称级别相匹”及“党员‘一对一’服务”成为首期“金点子”优良奖。依照“金点子”活动嘉奖规定,每位优良奖提供者获得了500元的现金嘉奖。
为充分调动整个员工的积极性和创造性,美满员工参加企业治理的有效机造,XPJ官网电缆自2017年1月1日起,发展了以“降本增效、规范治理”为主题的“金点子”合理化建议征集活动。旨在通过整个员工提供涉及公司治理、工作流程、成本节造、人力资源等方面的鼎新行动、创新伎俩和改进规划,达到提升公司品牌与治理效力,构建员工建言献策平台,凝聚团队智慧,同谋转型发展,并使之成为一种持久可持续发展的企业文化。
公司但愿通过“金点子”活动,让每位员工投入到公司经营治理中来,全方面、多档次网络建议,为公司相识员工建议拓宽渠路,共同改善公司治理模式,降低出产成本,积极索求新的工作步骤,创造性地发展工作,并将活动不休推向深处。