为坚定贯彻落实中央和省委关于推动产业工人行列建设鼎新的一系列决策部署 ，铸造“XPJ官网工匠” ，全力助推高质量发展 ，依照“质量月”统一部署 ，XPJ官网电缆精心组织、合理铺排 ，各中心缜密共同 ，整个员工踊跃参加 ，通过发展一系列卓有成效、大局多样的活动方式 ，有力推动了“质量月”各项工作的顺利发展 。
11月23日下午 ，XPJ官网电缆质量月总结暨第四届岗位技术较量赞美大会隆沉召开 ，岗位技术较量获奖员工及各出产分厂、各部门员工代表 ，公司中高层治理人员近180人参与了赞美大会 ，会议由工会副主席朱文英主持 。
自9月发展质量月以来 ，萦绕“大力提升质量 ，建设质量强国”主题 ，XPJ官网电缆致力营造“当驹祺沉质量、企业钻营质量、人人关注质量”的浓密氛围 ，积极发展了“知识较量”、“宣传标语征集”、“典型案例颁布”、“质量指标提升查核”、“系统造度培训”、“岗位技术较量”等一系列特色活动 。
总工程师许启发对证量月重要活动进行了回首 。许启发暗示 ，在发展质量月活动的过程中 ，各部门通过使用多样化的组织大局 ，规范质量改善类项目发展 ，让员工积极参加到质量活动中 ，积极营造了质量月氛围 ，在员工质量意识提升、专业化治理等方面获得了显著的功效 。与此同时 ，在质量治理指标信心、项目创新技术改革动力、质量治理器沉支持力度等方面仍存在一些问题 。为此 ，各部门要进一步抓好质量治理工作 ，加强对标进建、端庄工艺纪律、罗致经验教训、提升产品质量；要当真分析指标未实现的原因 ，充分利用质量改善类项目平台 ，阐扬团队作用 ，共同推动质量问题的解决 ，助力企业高质量发展 。
会上 ，总经理助理蒋达元宣读了《关于第四届岗位技术较量获奖员工的赞美决定》 ，授予凌波等四位员工“XPJ官网标杆”称号 ，赞美了在本届岗位技术较量中脱颖而出的18位员工 ，给他们宣告了奖金和奖品 。同时 ，给在质量月活动中指标提升的分厂、宣传标语征集活动中获奖的员工发放了现金红包 。
总经理姜一鑫在会上暗示 ，各中心、各部门应以质量月活动总结及岗位技术较量赞美大会为契机 ，深刻进建并贯彻落实《XPJ官网电缆新时期产业工人行列鼎新规划》 ，深推质量月活动的经验和成就 ，进一步优化产品治理、产业工人治理的联动机造 ，深刻总结质量管控经验 ，凝练质量管控亮点 。姜一鑫指出 ，质量月活动固然实现了 ，但产业工人的质量意识不能降落 ，质量治理工作不能放松 ，整个员工要持续狠抓过程质量与产品质量 ，提升质量治理水平 ，做到月月都是“质量月” 。姜一鑫强调 ，要弘扬“工匠心灵”、设置楷模表率 ，以“工匠”的楷模力量 ，推动产业工人行列综合素质和技术水平的显著提升 。XPJ官网电缆作为宜兴新时期产业工人行列建设鼎新试点企业 ，更要充分调动产业工人的积极性、自动性和创造性 ，致力建设一支与公司出产经营发展相适应的“前锋型、技术型、振奋型、和谐型”产业工人雄师 ，为实现高质量发展提供有力保险！
