很多经济学家都以为近期的中国经济进入“隆冬”，而从现实情况来看，这些预测是对的。首先就是投资需要和消费需要的失衡，目前当局和企业都热衷于投资，投资拉动经济占到了50%，而消费拉动只是占到35%。中国已经成为第二大经济体，在造作业方面，大多产能都达到了世界第一，产品该卖给谁？目前中国造作业已经形成了大量过剩产能，电线电缆行业同样是一个产能严沉过剩的行业。
电线电缆行业是一个与国民经济增长局势亲昵有关的行业，电线电缆的增长和国民经济增长的缜密水平险些沉合，在国民经济增长衰退严沉，而行业自身产能严沉过剩的情况下，电线电缆行业该若何调整自己，应对经济隆冬与行衣阀境。电线电缆企业必须在这个时辰找出真正的对于电线电缆行业拥有建设性，又可能被落实的解决法子，或者说真正有价值的法子。
经济大环境是任何一个企业行业都无法扭转的，企业只能从自身做起，对于电线电缆企衣反说，在进行通例的产品出产表，应该注沉产品的升级，通过提高产品机能来打造自己的主题竞争力。被业界极度熟悉的电力线缆产品比力拥有代表性，目前来看，很多电力电线电缆出产企业出产的电力电缆产品，以220KV及以下电力线缆产品为主，只管低压电线电缆产品拥有很大的市场需要量，但是技术要求却并不高，由此引发的问题就是同类产品竞争异常强烈——各电线电缆出产厂家根基都可能出产出技术含量不高的电力电缆，在巨大市场的引诱下，天然纷纷投入产品，抢夺市场。因而，为了扭转这样一种局面，对于国内规模性电线电缆出产企衣反说，就应该尽早投入人力、物力、财力，通过技术研发，促使企业由中低端产品向中高断产品转型。
电线电缆企业除了进行行业分析及投入研颁发，也不得不正确意识原材不休上升的问题，并且通过压缩成本等方式，尽量削减出产成本以及销售成本。当然，降低出产成本不成能从劳动工人的身上压榨，这样的做法是短视且不明智的。若是通过降低出产人员的工资实现降低出产成本的主张，那么必然将造成员工强烈的负面感情，甚至造才流失。更何况，物价在飞涨也是不争的事实，国度和企业纷纷呼吁“以报答本”，若是这个时辰还消减人员工资，此做法显然是行不通的。而更为合理的法子是通过优化治理，进行更为系统和科学的规划和监控，从而来实现节约成本的主张。这样一来，既预防了人员的流失，也预防了产品品质的欠安。
除了提升自身的产能技术含量，电线电缆企业还应该利用好大趋向。目前特高压和智能电网建设已经作为国度沉点项目，热烈发展。电线电缆行业对于特高压和智能电网建设带来的巨大市场也极度兴奋，但是若是不趁早提逾越产技术和设备，将原来专门分娩低压、中压线缆产品往高压、超高压、特高压等高新技术含量较高的方向转型，那么只管市场很大，但是企业可能占有的市场也将是极为有限的。甚至能够说，未进行转型升级的电线电缆出产企业或将被积极转型的企业所裁减，能否保住自己原有的市场份额，也得打问号。此表还能够通过寻找定牌出产和贴牌出产的代工加出产，来降低出产成本，节约资源成本。通过代工的步骤，还能有效预防因过多思考出产线、人员成本等成分，从而对大的订单“望而生畏”，陷入两难之地。
中国电线电缆行业的升级转型如饥似渴，并且可所以大局多样，不论是从投入技术研发、治理能力，打造电线电缆出产企业的主题竞争力，还是积极追求削减出产成本，增大利润空间的步骤，都事不宜迟。中国的电线电缆出产企业的升级转型到了如饥似渴的时辰。
首先，针对市场上的电线电缆企业根基以电力电缆和民用电缆为重要产品，只管电力和民用市场需要量巨大，因而可能为出产企业带来巨大的利润空间，但也不应该忽略的是，也同样是由于电力电缆和民用电缆市场很大，利润空间很大，因而也带来极大的竞争，甚至是恶性竞争。在这样的竞争环境中，不只不利于企业赢得更大的利润空间，甚至将影响行业整体的共同发展。
电线电缆企业或许更应该将焦点放在对国度政策的钻研上，从而把握国度对哪个行业的器沉水平较高，从而预测将来的市场容量，并早其他出产企业一步，着手研发和出产切合国度沉点行业和产业发展需要的产品，以此走差距化竞争之路。目前来看，无论是特高压还是智能电网、城市轨路、船舶建设，都成为国度沉点搀扶和发展的行业，若是我国的电线电缆企业可能早一步将沉点放在这些行业的电线电缆产品及资料、技术的研发方面，那么将为企业带来无可限量的性命力和活跃度。
